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问渠哪得清如许,为有源头活水来
——上葡京2019年新员工招聘工作小记
编辑日期:2019-7-4  来源:上葡京  作者:信息员    [ 关 闭 ]

 2019年7月1日,是我们伟大的中国共产党诞辰98周年纪念日。这一天,对于上葡京今年新招聘的12名新进员工来说,也是一个很特别的日子---因为这是他们走出大学校门,步入社会,第一天报到上班的日子。

上午八点半在公司七楼会议室,劳资科为新进员工们安排了时长3个小时的公司规章制度培训课程。党委委员、公司副总经理张巨昌出席了员工培训会,张总代表公司对12名新员工的加入表示热烈的欢迎,并对大家今后的工作寄予了深厚的期望。劳资科科长金成莲为大家详细讲解了我公司企业的历史及现状、公司组织架构、企业文化,带领大家深入学习了公司的各项规章制度。7月2日全天,带领新进员工到六安市第二水厂、新城水厂进行参观学习。7月3日,安排新员工到公司不同部门进行为期40天的轮岗实习。

2019年应届大学生的招聘工作,在公司领导高度重视和正确指导下,在机关办公室、行政科、安全生产科等相关部门大力协助下,圆满完成今年的工作任务。今年招聘的12名新进员工,极大地缓解了我公司某些专业技术岗位人员极度缺乏的局面,为公司注入了新鲜的血液。问渠哪得清如许,为有源头活水来。当今社会,人才就是企业的“活水”与竞争力。今后,我们劳资科将一如既往,继续努力,为公司选拔更多优秀人才。(劳资科  李琳)